如何布置汽车增旺桃花运?
- 作者: 神婆星座网小编
- 来源: 神婆星座网
- 2024-12-27
大家好,今天神魄星座网小编给大家分享「如何布置汽车增旺桃花运?」的知识,如果能碰巧解决你现在面临的问题,记得收藏本站或分享给你的好友们哟~,现在开始吧!
对于驾车一族,汽车是日常生活的一个重要的社交工具,且汽车作为一个载体,其磁场也如房子一样影响着你的运气。笔者为此专门根据五行转运法,研究了一套关于汽车风水改善“人缘桃花运”(指以改善普遍人际关系为目的的桃花运)、“婚恋桃花运”(指以婚恋为最终目的的桃花运)以及“桃花贵人运”(指以通过“贵人”促进工作进步为目的的桃花运)的方法。大家通过这些方法,可以改善座驾的“桃花”吉祥信息,为你时刻带来良好的人缘桃花运。
注:五行是金、木、水、火、土,分别代表的颜色是:(金)白色、金色,(木)绿色, (水)黑色、蓝色, (火)红色、紫色, (土)黄色系列。
汽车为(金)白色、金色
1.摆放香水瓶:金生水在易学角度寓意为“桃花”之象,本身大利于异性缘,这点对于男士催旺“人缘桃花运”也特别适用;对于经商人士,要促进与客户之间的良好关系,则最好选择黑色或蓝色“香水瓶”;而急于催“婚恋桃花运”的朋友则可以选择粉红色香水瓶。
2.太阳能类能动摆件:火克金,金得火炼。此摆件可改善工作上的桃花人缘运而达到催旺工作运的目的,为事业生涯开拓“平步青云”道路打下良好的基础。尤其适合公司的行政人员。
3.笑佛:土生金,对于同下属或晚辈的“沟通”障碍有良好的改善作用,且这“大肚能容天下之事”的笑佛可增添个人包容力,从而增加“桃花贵人运”。
白色汽车的忌讳摆设为金色的挂件,因为“金”在五行中具有一定的竞争性,容易激发自己好胜、不合群的情绪。所以对于“人缘桃花运”有不良的影响。
汽车为(木)绿色
1.帆船摆设或挂件:木得水生,主利“人缘桃花运”,亦表示出门顺利,左右逢源。
2.红色标志物:为“木火通明”格局,主利思考。适合以策划、文书工作为主的人,此摆设同时会增强沟通能力,从而达到改善“人缘桃花运”的目的。
3.金色的主席挂像:以金克木,“克者”在易学角度中称之为“官星”,“官星”在女性中主婚姻运,男性中主“贵人运”。所以此布局对于女性有增加“婚恋桃花运”的作用,而对于男性来说,则有增加“桃花贵人运”的作用。
绿色汽车的忌讳摆设仿真植物,容易引起人际交往中的是非口舌及工作中的恶性竞争。
汽车为(水)黑色、蓝色
1.红色摆设物、紫水晶:水火平衡容易增强个人的“能动力”,该摆件建议摆设在“水”元素过重的黑色、蓝色汽车,以增加平衡性能量磁场,从而能对“人缘桃花运”进行有效地改善。
2.金属摆设:如前文所说金生水在易学角度寓意为“桃花”之象,大利“人缘桃花运”,因此特别适合以销售为生的人士;而对于女性,有增添个人魅力,提升“婚恋桃花运”的作用。
3.黄色靠枕:主增加“桃花贵人运”,让自身工作能力容易得到上司认同,从而促进正财运,其中以明黄色的靠枕最为有利。
4.木佛珠:取水生木之象,有平衡个人心态,提高注意力的作用。对于平日容易冲动犯错的人士有好的助力,亦可改善“人缘桃花运”
黑色、蓝色的汽车忌讳摆香水瓶,因为同样是“水”为五行偏颇之象,除了人缘桃花运”造成压力外,对驾车者的安全问题亦产生负面影响。
汽车为(火)红色、紫色
1.金属招财猫类摆件:利财运,对投资类偏财方式有好处。但缺点为容易令驾车者有冲动的情绪,夏季出生者特别不宜摆放,否则“人缘桃花运”将受到一定的影响。
2.仿植物类绿色摆设:木生火旺在易理中主多贵人助力,除大利“桃花贵人运”外,亦大利思考。有增强学习能力,适用于以文书工作为主的人,同时有提升个人工作运的作用。
3.香水瓶摆设:利仕途,有利工作运,但男性易犯桃花。女性在适婚年龄可以利用此摆设增强“婚恋桃花运”,以此结束“剩女”生涯。
红色、紫色的汽车不宜挂红色中国结类,代表“火元素”的摆设。容易令人情绪暴躁,因冲动行为而影响“婚恋桃花运”。
汽车为(土)黄色系列
1.香水瓶类摆设:土克水,从“克者为妻财”的易学角度分析,此布局对于男士,大利“婚恋桃花运”及财运,但不宜选择过于花哨的香水瓶,否则容易引发桃花劫财之运。
2.红色标志物:主得“人缘桃花运”,大利于工薪一族事业发展。如果正处于事业奋斗期的朋友,首选可放一支红色的国旗,能不断激发个人对工作的热情,亦为增强工作运带来良好的诱导。
3.仿真类植物:同样是从“克者为官”的角度分析,仿真类植物属木,布局上对女士有增强“婚恋桃花运”的作用;而对于男士,则有增加“桃花贵人运”的作用。
黄色的汽车不宜摆设黄色靠枕,因为土的能力过重,会令人思维迟缓,导致在社交的过程中反应太慢而与“桃花贵人”失之交臂。
以上就是关于「如何布置汽车增旺桃花运?」的全部内容,本文讲解到这里啦,希望对大家有所帮助。如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站~
神魄星座网♀独家使♂用,转载请注明出处!