如何借助风水布局，增强领导权力?

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　　风水学认为，一个吉祥的方位会扭转人的磁场，改善人的运势，从而在做事时顺风顺水。在企业中，不同职位的管理层人员也有着其各自的吉祥方位。

　　一般而言，企业中的高层管理者，如总裁、董事长以及总经理等人的座位，应以卦命吉向为依据。如吉向在南，座位则向南，吉向在东，座位则向东。而一些中层领导，如经理、副经理等人的座位，则应以命理四柱为依据。如命理缺木，座位应朝东;命理缺火，则座位应向南。

　　当然，风水的好坏是多方面的。要判断吉位还需结合周围的人文、地理环境、办公室的结构和气场等因素。

　　我们都知道，在企业中，管理的落实必然需要权力的掌控。而权力的具备，则是管理者在企业中树立威信的先决条件。毋庸置疑，无论怎样的老板，都希望自己的下属对他言听计从，忠心耿耿。管理者要增强自己的权力，可以借助风水布局来为自己创造一个“天时地利人和”的风水环境。这里，我们需要注意这样几点。

　　一、忌坐角落

　　办公室的角落属山穷水尽之地，管理者忌坐于此处，以避免下属阳奉阴违和财力衰退。

　　二、辅弼从主

　　管理者办公室的左方和右方均有办公室，则处于有庇护之地，以示左右逢源之意。

　　三、背后有靠

　　管理者的座位后方若有墙壁为靠，则寓意着背后有靠山，能增权助威，加强座方的力量。

　　四、宜坐延年位

　　风水学认为在所有星曜中，以延年星最具权力性，因此，管理者坐于此位则有利于权力的掌控

　　延年星即延年，也叫武曲，五行周金，八卦为兑，上吉。延年所在方位宜开门、居住、起高大房和安水井等。

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