面相上看驾驭下属能力

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面相上看驾驭下属能力

人往高处走，水往底处流，这世上人人都想成为人上人，纵使不能高官厚碌，也要当老板，赚大钱。

然而，无论是当官还是当老板，都必须面对重要的客观力量---下属，能管好下属，能让员工全力为你打拼，这需要的不仅是人缘和魄力，更是一个成功人士综合素质的全面体现。

古代社会中，你所管理的人员，类似现在的雇员、下属，与当时的长工奴仆是同一种相互关系，哪怕你家财万贯，如没有驾驭下属的能力，反会被奴仆欺主，甚至反叛。

其实，我认为管理下属，无非两种必要的素质，一是宽厚包容，二是原则和决断。

在面相中，奴仆宫在于脸颊下方的部位，于腮部的中下部，若双颊无肉，枯陷，必然双颧显露而高耸，这样的人就算有雇员，也难以留得长久，不仅难得到高素质的人才，就连普通的员工也难以完全发挥能力。

为什么呢？包容，不给马儿草，又想马儿跑得快，这样的人往往言辞刻薄，行为粗鄙，更多是考虑自己的最大利益，而忽略了激励下属，只知道作威作福，忘记了宽厚待人。

反之，若双颊丰满者，常能用到不错的员工，对自己的发展有益，用人的好坏，关系到事业的更大成功以及人生的发展程度。

再者，许多老板常对离去的下属感叹，“我对你不薄啊！”驾驭下属仅仅宽厚是不足的，同样也需要远见和决断，再优厚的薪金，没有坚定长远的发展计划，也一样留不了适合的人才。

当然这也要区别于事业的具体情况，面相上看，眼皮有力，神光聚集，是为自信和远见的表现，耳轮大而厚实，是为果敢和勇气，眉聚而不散，同样也表现出处世原则，独挡一面，受人尊崇。

往往五官的特点，可看出事业成就的高低，以及事业发展的规模。但是无论面相上如何表达，仅仅代表的是，你目前拥有和欠缺的能力和条件。

面相上的解读，并不是说你没有上述条件，就不能成就大事，而是让你在独立奋斗，欲成大事之前，更多的了解自己需作好哪些本质修补和必要的准备。

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