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1.处女座的女生在自己爱的人面前会有什么表现
一. 在爱情上：由于处女座的人内心对自己过高过严的要求，使他们常常放大自己的和他人的缺点。很多人从内心深处意识到很能找到满足自己的基本要求的理想爱人，他们会从现实出发，理智地选择最合适的伴侣。 他们理智而又冷静，不会依赖于浪漫和幻想的爱情而生存，大多数处女座在与人关系上，他们期望对方正派、可靠、理智，他们喜欢那些稳定的、能给予他们安全感和自信心的伴侣。他们通常不善于从身体、动作上表达自己的感情，他们需要对方能够像他们一样自愿奉献，能够对自己照顾周到，需要对方不断地肯定对自己的感情，还要考虑到能够维持处女座的整洁的标准。他们的爱情朴实无华，他们一般都不贪图虚荣，是婚姻的好伴侣。 他们非常在意自己的公众形象，不喜欢自己的浪漫和私事被公布于众，在爱情上，一旦他们感到关系稳固，他们在稳定而又出色的伴侣，能够为他人服务的态度，让他们对爱人温暖、照顾，具有崇高的奉献精神，使对方无可挑剔。 由于处女座的精细和完美的要求，他们寻求高质量的伴侣，他们不轻易放松、降低自己的要求，可能会等待多年，直至找到理想的人。 二、当关系结束时：现实的处女座一般不愿使自己的爱情和婚姻关系轻易破裂，但他们又实际、又敏感，一旦他们认定关系不能继续进行，他们会主动地迅速结束关系。他们不是能够用感情打动的人，所以，分手前的恳求、眼泪、保证或者粗暴的行为都不能使之动心。 处女座的人，不会死死抓已经死亡的爱情和婚姻，当别人要和他们分手时，他们能够冷静地接受现实，通常不会让感情支配他们的理智防线，处女座的人自我要求严格，他们善于用调整自己，努力把过去的历史很快置之坟墓，重新生活。 英格丽对的忠告：帮助他人为你增添力量，你的灵魂之旅是学会辨别破坏性的批判和人生的智慧。 英格丽的建议： 1. 应该利用的处女座性格优势： 踏实可靠、精确细心、追求完美、具有高效率、条理清晰、谦虚谨慎、实际能力强、组织力强、勤奋、可靠、性格温暖、奉献精神、有同情心、善于分析归纳、观察力强、学者气质、乐于助人、为人着想、节约、不出风头。 2. 应该防止的处女座性格劣势： 挑剔、焦虑过多、迂腐、只见树木不见森林、目光狭小、心胸狭隘、机械教条、卑屈、自我否定、叨叨不休、大惊小怪、吝啬、怀疑、小题大做、不随合、拘泥小节。 3. 处女座擅长和喜欢的领域： 对完美的追求和对别人工作结果的挑剔，使处女座事必躬亲，而易于陷入事物性工作，他们对工作的高要求和能够为他人服务的精神是其它座不能相比的。因此，处女座能够在任何岗位上勤奋地工作。 热爱为他人服务的本质和对健康的要求，使他们在有关服务、健康的领域内有特殊的才能，如医务护理、教育、科技、批评家、会计、审计、统计分析、药剂师。 由于注重外表的整洁，精致又有品味，心灵手巧，他们有设计才能，很多有名的服装设计师都出于此座。此外，由于属土元素族，他们在对种植花卉、草木等方面也颇有兴趣。 热爱的职业：服务业、医疗健康、时装、会计、手工艺、营养、检验、教师、秘书、批评家。 4. 如何管理处女座的老板和雇员 处女座老板的风格： 他不是强烈的霸道、专制、支配型的老板，表现得谦逊、含蓄，温良恭简让； 自我约束，严于律己，也不喜欢雇员不遵守纪律； 头脑清醒，心明眼亮，能够看得到所有的小节，不要以为你能够马虎过关； 内心对于工作焦虑重重，对于他人的工作质量要求非常高，以至于他不得不事必躬亲； 重视公司和个人的外表形象，观测职工的卫生习惯，你最好着装整洁，举止端正，展示出高度的职业风范； 期望雇员诚实、可靠、勤奋，不喜欢轻薄的行为； 是个服务型的老板，能够帮助职员完成任务，能够帮助你解决困难； 善于分工，非常善于处理非常复杂、混乱的项目，非常清晰地辨别职员的工作能力； 合理地奖赏勤奋的雇员，不要期望他慷慨无度； 处女座雇员： 处女座雇员的心态： 不计较工作职位的重要性，但是非常在乎回报，为了工资而工作，而不是为了承诺而努力； 热爱工作，不能够忍受无所事事，是个天生的工作狂； 工作勤奋，认真负责，渴望薪金与工作相符。 对别人的工作挑剔，对自己工作严要求； 常常先看到别人的缺点； 喜欢细节工作，喜欢有常规的节奏； 不能承受混乱、无序的局面； 在工作中的行为： 能够做支持别人的工作，乐于助人， 不在舞台的聚光灯下，善于做副手和幕后的服务工作； 精益求精，自我约束、严以律己； 做事一丝不苟，让人感到稳定、可靠； 有特殊的评论能力和分析能力，准确地评价； 思维快、观察细腻，又善于归纳、整理，智力显然突出； 追求、强调完整性，不喜欢半途而废； 对任何事都有一套详细的规划，然後一步步的实施并完全掌握。 能够激励他们的工作环境： 渴望安静、整洁、有条不絮的环境，色彩含蓄； 不喜欢夸张、噪乱、充满了奇异个性的环境， 工作的分工要明确，不喜欢一团混乱的环境； 要有现代化交流的工具； 何时能够重用他们？ 他们是工作狂，并且不介意工作性质，只要薪水相当，他们什么工作都可以干； 他们能够承受日复一日乏味的工作，善于从事精细的细节工作，也不在意为做辅助别人的工作； 任何能让他们感到自己有用的工作； 他们不愿任意浪费，大都有节俭的习惯，善于做成本结算，在理财、会计、出纳、任何与钱相关的位置为你把关； 如你是一个宏观而马虎的老板，他是你最有力的助手； 他们对自己严要求，遵守纪律，易于被管理； 何时用他们时要考虑再三？ 他们重视金钱价值，不在乎权力，你要给予足够的工资； 过于着眼眼前利益，有时会在决策中因小失大； 他们求安稳，不喜欢冒险，公司危机之中，他们个人难以独当一面； 不善于表现，不要做公司展示性的工作； 不要让他们做决策、责任、风险、会折断他们的神经； 当公司大步伐扩张时，他们过于谨慎。
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