没有自知之明，还老怪领导不重用自己的星座

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如果领导不重要自己，那么最先应该反思的是自己哪里没有做好，否则人家领导怎么可能会故意针对你。但是生活中有这么一些人就喜欢说别人的不是，而自己就是什么问题都没有。今天就让我们一起来看下，十二星座中，哪些人实力一般，还老是怪领导不重用自己的？

双子座：没有自知之明

双子座是很乐观，很自信的那种人。他们性格热情，做事非常积极，而且总是觉得自己很厉害很牛逼。但其实双子座对自己的评价过了头，事实上他们经常犯错误，而且也不够成熟稳重，很多事情交代给他们，总是没办法及时完成。即便这样，双子座也没意识到自己的问题，反而觉得领导没发现自己这个人才，所以他们有时候会为自己抱不平，但从来不考虑自身的原因。

处女座：喜欢纸上谈兵

处女座初一乍看是让人觉得很厉害的人，因为他们的口才实在太好了，随时随地都能滔滔不绝，从国家大事到经济形势，处女座都能说出得头头是道，从管理经营到互联网发展，处女座看起来也很有经验。但事实上处女座只是适合纸上谈兵，他们根本没有太多的实战经验，口头上讨论的都是理论，所以领导自然不会把重任交给处女座，但处女座还总觉得领导对自己很不公平。

天秤座：喜欢抱怨

天秤座不是那种勤勤恳恳，脚踏实地的那种人，反而是手高眼低，好吃懒做的类型。天秤座总是觉得赚钱好像很容易，别人轻轻松松就能买车买房，而自己却很苦逼。但事实上他们对待工作十分不上心，经常迟到早退，而且十分应付，就这样的付出，却还想拿高工资，想要获得领导的重用，简直是不可能的。但是天秤座就是这种既想要获得好处，又不想付出的人，所以他们就会抱怨领导。

双鱼座：比较贪心

双鱼座其实算是很认真很负责的那种人，他们在工作上也很努力上进，也做了不少的成绩。但同时，双鱼座也获得他们该有的回报，包括职务的晋升，工资的上涨。但是双鱼座总觉得自己应该获得更丰厚的回报。而事实上，双鱼座的工作能力并不能匹配他们想要的待遇。想要获得更好的待遇就需要更强的能力和资历，而这些双鱼座都还没有，因此他们也难免心生怨言。

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